Социјалната политика најчесто се мери во програми, буџети и институционални формулации. Но нејзиниот вистински тест е многу поконкретен: дали човек кој долго бил надвор од пазарот на труд може повторно да поверува дека има место во него. Токму тука социјалното менторство станува повеќе од административна мерка – станува човечка врска меѓу системот, институциите и лицето кое треба да направи тежок чекор кон работа.

Сертифицирањето на втората генерација социјални ментори на „Паблик“ покажува дека работната интеграција не се случува со еден повик, една обука или една огласна табла. Таа бара препознавање на реалните пречки: грижа за деца, недостиг на транспорт, здравствена состојба, сиромаштија што ја намалува самодовербата, но и неформален труд што често станува замена за сигурност. Во таа сложена мрежа, менторот не е само посредник. Тој е некој што го преведува системот на јазик што човек може да го разбере – и да го искористи.

Кога социјалната политика станува човечка поддршка

Социјалната политика најчесто се мери во програми, буџети и институционални формулации. Но нејзиниот вистински тест е многу поконкретен: дали човек кој долго бил надвор од пазарот на труд може повторно да поверува дека има место во него. Токму тука социјалното менторство станува повеќе од административна мерка – станува човечка врска меѓу системот, институциите и лицето кое треба да направи тежок чекор кон работа.

Сертифицирањето на втората генерација социјални ментори на „Паблик“ покажува дека работната интеграција не се случува со еден повик, една обука или една огласна табла. Таа бара препознавање на реалните пречки: грижа за деца, недостиг на транспорт, здравствена состојба, сиромаштија што ја намалува самодовербата, но и неформален труд што често станува замена за сигурност. Во таа сложена мрежа, менторот не е само посредник. Тој е некој што го преведува системот на јазик што човек може да го разбере – и да го искористи.

Втора генерација социјални ментори за работна интеграција

Втората генерација социјални ментори за работна интеграција беше сертифицирана вчера, после едногодишната работа со корисници на социјална помош на кои им овозможуваа поддршка за подобрување на нивната вработливост, ги насочуваа кон пазарот на труд и ги поддржуваа во процесот на вработување.

Социјалното менторство за вработување и работно интегрирање на корисници на гарантирана минимална помош се спроведуваше во Скопје, Тетово, Струга, Битола, Прилеп, Куманово, Кочани и во Виница.

Бројки што покажуваат поместување, но и реални пречки

Вкупно 53 лица беа вработени во текот на минатата година, на 67 им беа подобрени вештините за вработување, додека 83% од вработените се задржале на работните места. Најголемиот дел од вработувањата се реализирани во приватниот сектор (86,6%), додека вработувањата во граѓанскиот сектор и самовработувањето се еднакво застапени со 5,7% од вработените менторирани лица. Најмалку вработувања имало во јавниот сектор (1,9%).

Најголемиот број од менторираните лица што не се вклучиле на пазарот на труд биле спречени поради недостаток на сервиси за грижа за деца, стари лица и лица со попречености, како и поради отсуство на транспорт до местата каде што живеат.

Теренска работа со луѓе, не само со систем

Во различни делови на Македонија се соочивме со различни искуства. Исклучително беше важна поддршката на водителите на случај од Центрите за социјална работа како партнери на социјалните ментори. Тие го спроведоа процесот на мапирање на лица кои што беа вклучени во менторскиот процес и имаа исклучително тешка задача – да ги препознаат поединците на кои што навистина им значи да бидат дел од пазарот на труд – рече Климентина Илијевски, тим лидерка на проектот за активација на корисници на социјална помош и извршна директорка на „Паблик“.

Таа објасни дека има корисници кои што се болни и измемоштени и навистина не можат да работат, има лица во чии средини нема развиена економија на грижа и нема кој да се грижи за нивните деца, стари лица, лица со попречености, но и дека има значаен дел од корисниците на социјална помош кои што се активни на црниот пазар на труд и се чувствуваат комфорно со статусот на корисник на гарантирана минимална помош (ГМП) поради бројните други бенефиции што им го овозможува овој статус.

Институционална поддршка и признание за менторите

На водителите на случај им беа доделени благодарници за поддршката во процесот на социјално менторирање, коишто им ги врачи министерот за социјална политика, демографија и млади, Фатмир Лимани, кој што ги додели и сертификатите на социјалните ментори. За настанот информираше и Министерството за социјална политика, демографија и млади.

Социјалните ментори имаат важна улога – да бидат поддршка, водич и мост помеѓу институциите и корисниците, со цел полесна интеграција на пазарот на труд и поголема социјална вклученост. Овој процес не претставува само формално признание за нивната посветеност и стекнато знаење, туку и потврда дека вложуваме во луѓе кои директно ќе придонесат за поголема вклученост, поддршка и мотивација на најранливите категории граѓани – рече Лимани.

Тој додаде и дека особено е важно што преку овој пилот проект се создадоа нови практики и механизми за индивидуален пристап кон корисниците, согласно нивните реални потреби и потенцијали.

Проект за активирање на корисниците на гарантирана минимална помош

Настанот се реализираше во рамки на проектот „Социјално менторство за активирање на пазарот на труд на корисниците на Гарантирана минимална помош“, кој го спроведува „Паблик“, во рамките на Проектот за подобрување на социјалните услуги при Министерството за социјална политика, демографија и млади.

Работната интеграција не завршува со сертификат

Податоците од проектот покажуваат дека социјалното менторство може да отвори врати, но и дека работната интеграција не зависи само од волјата на поединецот. Ако нема грижа, транспорт, локална економија и институционална поддршка, пазарот на труд останува далечна точка, а не реална можност. Затоа ова искуство е важно не само како успешен пилот-проект, туку и како потсетник дека социјалната вклученост не се гради со декларации. Таа се гради со луѓе што стојат до други луѓе – доволно блиску за да ја видат пречката, но и доволно упорно за да помогнат таа да се помести.